sayın admin70 onayınız 23.02.2010 tarihi itibariyle yapılmış. Buna yapılacak fark sadece 15 mart 2010 maaşında yapılmış olan 9/1 ile 8/1 arasındaki gösterge farkı tutarıdır. Eğer kurumuna vermen gereken bir belge varsa ilgili muhasebe biriminden bordronun bir örneğini alıp onu verebilirsin. başka bir belge düzenlemene gerek yok.
Örneğin; M.E.Bakanlığında 01.07.2000 tarihinde 9/1 den öğretmen olarak göreve başlamış birisi, bugün dilekçe veriyor ve memuriyete başlamadan önce 980 gün sigortalı hizmetim var diyor kurumuna dilekçe veriyor. kurumu bunun için bir onay düzenliyor ve düzenlenen onay belgesinde sigortalı hizmetini göreve başladığı tarihten itibaren yeniden değerlendiriyor. yani atıyorum 1 yıl 10 ay olarak değerlendiriyor. Onay belgesinde
9/1=====> 01/07/2000....İlk göreve başlama
9/2=====> 01/07/2000....Geçmiş hizmetinin değerlendirilmesi 10 ay kıdemli
9/3=====> 01/05/2001....Artan Kıdemi değerlendirildi
8/1=====> 01/05/2002....Normal terfi
8/2=====> 01/05/2003............. şeklinde devam ediyor.
Bu durumda eksik kesilen keseneklerin hesaplanması için fark bordrosu düzenlenir ve daha önceki cevaplarda anlatıldığı gibi memurun yarırması gereken kesenekler %16 ve %100 artış memur katkısı muhasebe birimine ilgili tarfından yatırılır.
Sizin onayınıza dikkatlice bakarsanız 23.02.2010 olarak değerlendirilmiş. ya bunu kurumunuz bilmediği için bu şekilde düzenledi. Eger kurumunuzun yaptığı onay doğru ise sadece artış gönderilecek oda bu ay bordronuzun içinde mevcut.
inşallah anlatabilmişimdir.