Emekli Müktesebi Terfisi ve Kazanılmış Hak Aylık Terfisi
Terfisi yapılan personelin ilk ay maaşı hangi derece/kademeden hesaplanır.

Biz il özel idaresinden maaş aldığımız için maaşları kendimiz hazırlıyoruz. malesef terfi konusunda bir belirsizlik var. terfi olayını hiç kimse net olarak şudur diyemiyor. kişinin sadece aylık derece ve kademesi artarsa artık terfi bordrosu yapmıyoruz. çünü sgk ya liste gönderirken emekli derece ve kademesine göre hesaplama gerekiyor. aylık ve emekli derecesi aynı anda veya sadece emekli derece / kademe ve ek göstergesi artarsa terfi yapmak gerekiyor.

1- kişinin derece ve kademesinin arttığı ilk ay, farkını ve % 100 artışı yeni derece ve kademesine göre yapılıyor. sgkya gönderiliyor. ilk ay net maaş artışı 0,00 oluyor. peki maaş bordrosu hesaplanırken eski derece ve kadememi, yoksa yeni derece ve kademesine göremi maaşı hesaplanır.örn. 03.07.2012 tarihinde 2/1 den, 2/2 ye ilerleyen birsinin maaşı hesaplanacak. 15.07.2012 tarihinde terfi bordrosu 2/2 ye göre düzenlenir. maaşı hangi dereceye göre yapılır. 2/1 mi, 2/2 mi?

2- kişinin emekli derece ve kademesi önden gidiyorsa ek göstergeler nasıl olacak. örn. aylık 2/1 ek gösterge 1600 emekli 1/3 ek gösterge 2200 olması gerekmez mi? yoksa aylık ek göstergesi neyse emekli ek göstergesidemi o olur?

Sayın ysfklc, terfi konusunda bir çok arkadaşımız yanlış yapıyor. Çok iyi anlaşılmadığını düşündüğüm bir konu. Terfi konusunu tam olarak anlayabilmek için şu iki kavramı iyi bilmek gerekir.

Normal olarak bu iki derece/kademe birlikte gider. Yani memurun kazanılmış hak aylık derece/kademesi ne ise Emekli Derece/kademesi de aynı olur. Ücretsiz izne ayrılarak memurun ücretsiz izinde geçirdiği süreleri borçlanması, Meuriyet öncesi sigortalı görevlerde bulunması gibi nedenlerle emekli derece/kademesi ileri geçer. Yani; Kazanılmış hak aylık derecesi 6/3 olan bir memurun emeklilik yönünden değerlendirilen 3 yıl sigortalı hizmeti var ise bunun 2/3'ü emekliliğinde değerlendirileceğinden 2 kademe önden gider ve 5/2 si olur.

Devam Edecek